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有效利用国家政策导向和中国城市人力资源管理服务中心优厚的运营条件和社会资源，对大中型企事业单位、中介机构、职业培训机构提供有效政策指导、解读，并进行规范化管理及评定，有效调动地方人力资源服务机构发挥公共人力资源市场功能的积极性，以推进全国公共人力资源市场强大、有效功能，形成规范合理的、符合发展需要的人力资源市场服务标准和行业规则，带动人力资源服务业的可持续发展。
